Aree di attività

Lo Studio vanta una pluridecennale competenza nell’assistenza legale innanzi a tutti i Tribunali e le Corti di Appello italiane nonché innanzi la Corte di Cassazione ed il TAR.

Lo Studio presta inoltre assistenza nelle vertenze e nelle controversie di lavoro in sede sindacale, avanti le Direzioni Territoriali del Lavoro, l’INPS, l’INAIL, nonché presso le Commissioni di conciliazione, i Collegi di conciliazione ed arbitrato e le Commissioni paritetiche.

Lo Studio offre assistenza e consulenza per contratti di assunzione (a tempo determinato ed indeterminato, full time e part time, anche alla luce del Jobs Act), rapporti di lavoro con dirigenti e manager, orario di lavoro, contratti di somministrazione, apprendistato, job on call, telelavoro e lavoro a distanza, patti di non concorrenza, patti di durata minima, piani di incentivazione, invenzioni del dipendente ed equo premio, fringe benefits, stock options e piani di azionariato, sicurezza sul lavoro, accordi di dequalificazione, distacchi (anche all’estero), missioni, trasferte e trasferimenti, privacy, controlli a distanza, procedimenti disciplinari, licenziamenti, diritto previdenziale.

Lo Studio fornisce alla clientela consulenza specialistica nella gestione delle problematiche giuslavoristiche connesse alla riorganizzazione e al trasferimento di azienda o di rami di essa, joint venture, associazioni temporanee di imprese, contratti di rete, contratti di appalto, cassa integrazione ordinaria e straordinaria, contratti di solidarietà, codici etici, codici disciplinari, regolamenti aziendali e codici di comportamento, piani di esubero e riduzione  del personale, piani di incentivazione aziendali, licenziamenti collettivi, gestione di vertenze sindacali.

Lo Studio fornisce alla clientela assistenza giudiziale e stragiudiziale relativa a problematiche connesse al rapporto di lavoro con Pubbliche Amministrazioni, Enti Pubblici Locali, Aziende Ospedaliere, Consorzi Pubblici, Aziende Municipalizzate, Società a partecipazione pubblica, con riferimento all’instaurazione del rapporto di lavoro, concorsi, orari di lavoro, indennità, differenze retributive, contratti a termine, collaborazioni, risarcimento dei danni, procedimenti e sanzioni disciplinari, licenziamenti e decadenza dagli incarichi, ed ogni ulteriore aspetto giuslavoristico connesso.

Lo Studio gestisce in via stragiudiziale, precontenziosa e contenziosa ogni problematica di diritto del lavoro relativa a rapporti con gli amministratori di Società e di Consorzi, ovvero a rapporti di agenzia e di procacciamento di affari, mediazione, consulenza, collaborazione autonoma, lavoro accessorio, fornendo consulenza nella redazione e revisione dei contratti e più, in genere nella contrattualistica relativa a tale tipologia di rapporto di lavoro. Lo Studio si occupa inoltre di patti di non concorrenza, accordi di durata minima, questioni relative a indennità di fine rapporto, accordi collettivi e transazioni e di ogni ulteriore aspetto giuslavoristico connesso ai rapporti di lavoro parasubordinato e atipico.

Lo studio è specializzato nel contenzioso con enti in materia ispettiva nell’ambito di accertamenti di carattere lavoristico e previdenziale/assicurativo da parte di INPS, Sevizio Ispettivo del Lavoro, INAIL, Enasarco, ecc. e fornisce consulenza ed assistenza sia nella fase precontenziosa che nella fase giudiziaria.

Testo